盛隆公司新城煤矿位于黑龙江省鸡西市城子河区西部二太堡,矿井距鸡西市12公里左右。始建于1957年,原属鸡西矿务局城子河矿西斜井。2003年12月,鸡西矿务局将该矿井转让给鸡西北方制钢有限责任公司,取名为新城煤矿。  

      2006年5月12日,沈煤集团与鸡西北方制钢有限责任公司协商达到转让协议,沈煤集团以51%的投资比例控股收购新城煤矿,成立沈阳煤业(集团)鸡西北隆矿业有限责任公司。为了扩大企业规模,把产权做实,2009年6月15日盛隆公司成功收购新城煤矿剩余49%股权,成为盛隆公司全资矿井。新城煤矿现有职工1870名,党员173名,副科级以上干部139名,其中:副处级以上干部11名。下设:一个综采队,一个刨采队,两个综掘队,6个掘进队,5个井下辅助单位,4个地面辅助单位,机关科室8个,机关工作人员30名。目前矿井保有储量3284.73万吨,井田面积约18平方公里,开采深度-250标高至-900标高。全区可采煤层有10层,煤种为焦煤和1/3焦煤,煤炭发热量平均在4500卡左右,其中3#层超过6000大卡。
 
      六年来,全矿各级党组织和广大干部职工,紧紧抓住新的发展机遇,迅速完成了“调整改造、整合优化”的阶段性使命,呈现出煤炭产量大幅提升,经济效益显著增长,安全生产持续稳定,质量标准化建设稳步推进,矿区面貌焕然一新,干部职工精神振奋的新局面,2010年和2011年两次荣获沈煤集团“文明矿”称号。实践证明,在激烈的市场竞争环境条件下,要把新城煤矿做强、做优,牢牢掌握竞争的主动权,要始终坚持以人为本,以发展促进和谐,以创新推动和谐,以公正求得和谐,以稳定保证和谐,以文化孕育和谐,着力打造和谐企业,努力建设“平安、和谐、繁荣”的和谐发展型企业。要坚持抓好职工法制教育,加强矿区治安综合治理,构建和谐的法制环境。定期召开职工代表大会,广泛开展职工代表视察活动,切实加强民主管理,构建和谐的民主环境。坚持从严管理原则,加强安全文明生产,构建了和谐的安全环境。坚持开展“创建学习型企业”活动,加强职工技能培训,着力提高职工队伍整体素质,构建了和谐的人才环境。秉承沈煤文化精髓,灌输沈煤文化理念,加强818彩票网址建设,组织开展各类活动,丰富职工精神文化生活,构建和谐的文化环境。深入开展“节约管理年”活动,切实加强节能减排工作,构建了和谐的自然环境。新城煤矿经过改扩建,2011年完成商品煤产量75万吨,正向百万吨现代化矿井迈进。   
 
      新城煤矿在盛隆公司的正确领导下,矿党政领导班子将带领全矿干部职工,继续发扬“同心同德、追求卓越”的沈煤精神和盛隆公司的“四特”精神,开启新征程,共筑新辉煌,继续谱写更加绚丽的新篇章。
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